| 商务局机关效能建设“百日提升”活 动 实 施 方 案 |
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| 2009-09-14 10:18 文章来源：来安县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
为了进一步提速提效，不断优化发展环境，确保全年工作任务的完成和工作目标实现，县委、县政府决定，自2009年9月初开始，在全县开展机关效能建设“百日提升”活动，结合商务局的工作实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县经济社会跨越式发展的目标任务，以机关效能建设为抓手，通过标本兼治、综合治理，着力解决机关和工作人员办事效率、服务质量方面存在的问题，大力优化经济发展环境，为全县经济社会全面发展协调发展提供强力支持和保证。
二、工作目标
围绕“消除畏难情绪，攻克发展难题，确保目标实现”这一主题，我局按照全县机关效能建设“百日提升”活动的要求，以实现以下目标：一是全面完成县委、县政府部署的中心工作及商务局年初制定的工作目标；二是机关工作人员工作作风、工作服务态度有明显好转，办事效率有明显提高；三是群众、企业反映的热点难点问题得到及时有效地解决，工作中存在的违法、违纪、违规行为得到有力查处和制止；四是领导干部和机关工作人员的精神面貌有较大改变、事业心和责任感有明显增强；五是经济发展环境进一步优化。
三、实施步骤
“百日提升”活动分为三个阶段。
第一阶段：全面动员，制定方案（9月初—9月15日）。一是召开动员大会。召开由局机关工作人员及各公司、厂、市场服务中心主要负责人参加的动员大会，对集中开展机关效能建设“百日提升”活动作出具体部署。二是开展讨论，制定方案。我局要围绕“消除畏难情绪，攻克发展难题，确保目标实现”这一主题，结合我局的工作实际，针对局机关效能建设和履行职能方面存在的突出问题，开展大讨论活动，在大讨论基础上，制定我局切实可行的“百日提升”活动实施方案。
第二阶段：精心组织，强力推进（9月16日—12月1日）。
商务局要结合年初制定的工作计划和目标进行“回头看”，认真查找工作落实过程中存在的问题和原因，下大力气整治工作人员思想上“散”、速度上“慢”、作风上“浮”、行为上“乱”、态度上“傲”、结果上“虚”等问题。要突出抓好以下七项工作。
（一）强力推进中心工作。紧紧围绕招商引资推进年、项目建设攻坚年、城市建设会战年活动，我局对县委、县政府年初分解的工作目标和部门重点工作任务完成情况进行认真梳理，对没有完成的任务要进一步细化、量化，确定责任人，排出线路图和时间表，并认真实施，确保年度工作目标任务完成。
（二）我局要切实做到“招得来商，留得住客”。为企业稳控，信访工作落实在实处。要想企业之所想、急企业之所急、做企业之所需。我局要紧紧围绕管理提档、工作提速、服务提效、水平提升，拿出2-3项服务企业的新举措，形成制度，跟踪推进。
（三）严格执行帮助办理工作制度。对我局招商引资项目进行梳理，严格执行优化发展环境帮助办理制度，实行跟踪帮办、全程帮办。具体帮办负责人要高度重视，做到尽职尽责。
（四）规范行政处罚自由裁量权。我局的市场服务中心、生猪执法大队要本着服务第一原则，对本单位的行政处罚自由裁量权进行清理，把握行政执法检查报批和无行政处罚自由裁量权的原则，确定具体行政处罚行为目录，细化阶次，量化标准。
（五）进一步加强投诉受理工作。坚持把治理经济发展环境、查处危害经济发展的举报制度作为投诉受理的工作重点，强化投诉受理、办理、督查、反馈及责任追究等职能，切实维护企业和群众合法权益，为企业和群众排忧解难。
（六）大力推进政务公开。坚持公开原则，以政务信息公开为引领，着力提高政务公开工作的规范化水平和实效。我局要编制政务信息公开详细目录，区分不同情况向社会公开，发挥网站平台作用，方便群众查询，接受群众监督。
（七）严肃整治工作纪律。从小节抓起，从沉疴积弊治起，坚决杜绝上班迟到、早退，在岗不出活、在位不出力，不请假擅自离岗，工作期间行为不端、形象不佳，上网聊天、玩游戏、炒股、看影视、听音乐，领导干部节假日期间通讯不畅等现象。
第三阶段：整改完善，建章立制（12月2日—12月10日）。商务局依据部门工作职责，对照“百日提升”活动实施方案，本着“横向到边，纵向到底，全面覆盖，不留死角”的要求，对各自承担的工作任务的完成情况进行全面梳理，未达到要求的要迅速补缺补差。
这次活动在县机关效能建设领导小组统一领导下，一定要敢于动真碰硬，增强制度执行力，确保政令畅通。
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